Divertirse en el trabajo ¿Por Qué no?

El Trabajo nos ocupa gran parte de nuestro día y gran parte de nuestra vida. Invertimos en el trabajo gran cantidad de energía y esfuerzo, el trabajo ha ido evolucionado y  ya no es un lugar al que vas por imperiosa necesidad, al ser la única fuente de ingresos, los trabajos repetitivos y de baja especialización han quedado en el pasado, donde no se valora ningún mérito, hoy día la situación es radicalmente opuesta, la mayoría de los trabajos están supeditados a la creatividad, al ingenio del propio trabajador, y se tiende a  primar la capacidad y superación.

Hoy día los puestos de trabajo necesitan de gente que sea feliz en el puesto que desempeña, gente que ame lo que hace , personas que disfrutan con su trabajo, y personas implicadas con su la empresa. Hoy día donde la competitividad es más alta que en los últimos años atrás, considero imprescindible divertirse en el trabajo, considero que el ir a un trabajo relajado, descansado en el cual tu te puedas divertir con lo que haces no esta pagado con nada. Además fomenta un clima laboral mucho mejor, fomenta la creatividad etc.

Si tienes la suerte de divertirte en tu trabajo. Consérvalo, ¡eres afortunado!

No todas las empresas tienen asumido este punto de vista, hacia sus empleados, porque al final requiere eso, una inversión por parte de la empresa, requiere en primer lugar entender que lo más valioso que tiene una empresa son sus trabajadores, porque hoy día los trabajadores no son mano de obra, sino son talento, y el talento o lo retienes o se esfuma a otro sitio. El concepto de divertirse en el trabajo no consiste en colocar un futbolín o una sala de relajación o esparcimiento, o cosas así.  Consiste más bien en motivar a sus empleados, aportarles herramientas que fomenten el buen clima laboral y que les ayuden a dar lo  mejor de sí mimos,  sin duda es una inversión positiva, una inversión cualitativa hacia sus empleados.

No se trata de que los trabajadores vayan al trabajo pensando que es su puesto es una feria o un lugar donde van los amigos, se trata más bien de justo lo contrario, de ver como los empleados son más productivos con las horas que dedican a su trabajo diario, en probar si con una sala de esparcimiento los empleados son más productivos y felices, y por supuesto si la productividad aumenta.

Esta demostrado que un trabajador feliz y sano es más productivo y defenderá más los valores de la empresa que un trabajador que este agobiado o saturado por el estrés del día a día.